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[定义] 企业文化就是企业的价值观念和行为准则，企业的每一个成员，都用它来指导做事态度和行为方式。
愿景（Vision）
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用我们的热情、智慧和勤奋，通过合作、理解、宽容的态度，来不断地影响和改善人们的工作和生活，给人们和自己带来越来越多的快乐、财富和成就感。
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核心价值和信仰(Core Value and Beliefs)
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[得与失]
如果我们要得到，我们要先付出。
[眼光和心胸]
把目光放远，方能不拘一时之囹圄；
把心胸放宽，方可聚入八方之商机。
[责任]
一个人负的责任越多，他就越值得尊敬。
我们对别人负责，别人也就会对我们负责。
负责任越是没有条件，他就越宝贵。
[信心和态度]
事情的光明与黑暗，取决于你的内心。
你越觉得好，事情就越来越好；
你越觉得坏，事情就越来越坏。
[对人]
说到的要做到，做不到的不说。
你希望别人如何对待你，你就如何去对待别人，好么？
尊重人、相信人，每个人都比我们原本想象的要出色。
[经营]
以稳健经营为主，稳中求进取，稳中求发展。
[利润]
利润不是我们的目的，是我们向用户奉献的结果。
[多赢]
做任何事情，都要兼顾各方的情况，努力寻找各方的共同利益。
共同的目标、共同的价值，可以把用户、供应商、合作伙伴和公司员工紧密地联系在一
起，不断地创造多赢的局面。
[犯错误]
鼓励尝试，鼓励犯错误；做错了比什么都不做要好。
做错了，本人和上级都应该及时承认错误。
上级应该启发下属如何少犯错误。
上级应该预料到下属可能犯的错误。
任何人犯了错误，等于他的上级也犯了错误。
承认错误和承担责任是一种美德。
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使命(Mission)
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用我们的产品满足用户的需要，用我们的服务给用户带来快乐。
在产品和服务中跳动的，是我们火热的心。 |
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